حراج!

دوره یکساله غیرحضوریِ راهکارهای مدیریت منابع انسانی

۹۹,۰۰۰ تومان ۴۵,۰۰۰ تومان

توضیحات

دوره حاضر یک دوره غیر حضوری از طریق ایمیل است.

هر هفته در روز شنبه و در ابتدای کار یک ایمیل کوتاه برای شما ارسال می‌کنیم که نهایتا در ۵ دقیقه قابل مطالعه است.

در این ایمیل یک راهکار قابل اجرا در حوزه منابع انسانی را معرفی می‌کنیم و روش‌های اجرای آن را هم بازگو می‌کنیم.

۵۶ ایمیل در طی یکسال برای شما ارسال می‌شود و شما مهلت دارید تا در زمان یک‌هفته راهکار معرفی شده را در حوزه کاری خودتان اجرا کنید.

مباحث این دوره چیست؟

۱) طراحی امور زیر بنایی مدیریت منابع انسانی

 طراحی سازمان : بازنگری چارت و سلسله مراتب سازمانی و رفع ایرادات ساختاری در صورت لزوم
 تعیین استراتژی واحد منابع انسانی به تبعیت از استراتژی سازمان

۲) تامین منابع انسانی (جذب و استخدام )

 تدوین شرح مشاغل
 برنامه ریزی تامین نیروی انسانی : محاسبه عرضه و تقاضای نیروی کار در حوزه های مختلف سازمانی
 کارمندیابی : استفاده از شیوه های مدرن و سنتی کارمندیابی

 انتخاب : از طریق روش های اصولی مصاحبه و تست های روانشناسی بهترین کارمند از بین متقاضیان
 اجتماعی سازی کارکنان جدید: تسهیل ورود کارمندان جدید به سازمان

 مدیریت و نظارت بر خروج کارکنان : نظارت بر علل خروج افراد از سازمان و تحلیل علل برای کاهش نرخ خروج

۳) آموزش و توسعه

 برنامه ریزی و اجرای فرآیند آموزش: نیاز سنجی،برنامه ریزی، اجراء، ارزیابی اثر بخشی
 استفاده از روشه های متنوع آموزش متناسب با شرایط ، مانند آموزش الکترونیکی، بازی های آموزشی (بازی کاری) ، منتورینگ (استاد – شاگردی)، خود آموزی از طریق تهیه منابع و تقدیم به پرسنل و رفع اشکالات و سوالات و اجرای ارزیابی آموزشی

 برنامه ریزی و اجرای طرح های جانشین پروی
 استفاده از مراکز ارزیابی برای ارتقاء مدیران
 مدیریت مسیر شغلی و توجیه کارکنان نسبت به این که بدانند چه مسیر پیشرفتی می توانند در کارراهه شغلی داشته باشند هم عامل انگیزشی بسیار خوبی است هم باعث توسعه افراد خواهد شد.
 برنامه ریزی توسعه فردی برای هر فرد

۴) طراحی سیستم ارزیابی عملکرد کارکنان

 طراحی سیستم ارزیابی عملکرد بر اساس شرایط و اشتراتژی های سازمان
 تعریف شاخص های کلیدی عملکردی واحد ها
 اتصال سیستم مدیریت عملکرد به سایر سیستم ها

۵) طراحی سیستم برای رسیدگی به خواسته ها یا شکایات کارکنان

۶) طراحی سیستم امور رفاهی

۷) طراحی سیستم انضباطی و افزایش بهره وری

 

این دوره برای چه کسانی مفید است؟

مخاطب اصلی دوره مدیران و سرپرستان منابع انسانی هستند ولی هرکسی علاقه دارد در حوزه منابع انسانی فعالیت‌های اجرایی و اثربخشی داشته باشد می‌تواند از این دوره استفاده کند.

کیفیت محتوا را چگونه می‌‌توانم تست کنم؟

اگر بخواهید با کلیک روی دکمه زیر، یکماه به صورت آزمایشی در این دوره عضو خواهید شد و ۴ ایمیل دریافت خواهید کرد و اگر مطالب برای شما مفید بود می‌توانید در دوره ثبت نام کنید.

 

 

 

 

 

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “دوره یکساله غیرحضوریِ راهکارهای مدیریت منابع انسانی”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.

11 + 12 =